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人事处工作职责
2012-05-18 17:34   本站原创

人事处是学校人力资源和分配管理工作的职能部门,其主要职责是按照《事业单位岗位设置管理试行办法》、《广西壮族自治区事业公开招聘人员实施细则》和学校用工的有关规定和要求,负责学校机构设置、人员定编、岗位设置、人事调配、人才引进、工资福利等方面工作,具体职能是:

1.根据人事分配制度、学校发展规划和有关规定,按时组织做好机构设置、人员定编、岗位设置、人事调配工作。

2.负责人才招聘、师资队伍建设、离退休人员管理工作。

3.负责编制预算,工资福利、社会保障的办理,临时工考核续聘管理等工作。

4.负责劳动用工年审、工资统计报表和人事档案管理工作。

5.负责组织学校专业技术职称评审、学历提高审核、教师资格认定、技术工人考核等级工作。

6.负责组织年度考核和评优工作。

7.根据国家相关法律和政策规定,对有关人员进行解聘和辞退等工作。

8.完成学校交办的其他任务。

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